ПОЛОЖЕНИЕ
о материальной помощи и вознаграждениях из фонда первичной профсоюзной организации
Материальная помощь оказывается членам профсоюзной организации, на основании поступивших заявлений или ходатайств профгруппоргов в связи с:
- чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.) в размере до 5-ти базовых величин;
- длительной болезнью до 3-х базовых величин;
- дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания члена профсоюза или его детей в учреждениях здравоохранения, оказывающих платные медицинские услуги в размере до 5-ти базовых величин;
- направлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь на лечение за границу члена профсоюза или его детей в размере до 5-ти базовых величин;
- выходом на первичную инвалидность Iи II группы – до 5-ти базовых величин;
- установлением профессионального заболевания – до 5-х базовых величин;
- получением производственной травмы – до 5-ти базовых величин;
- тяжелым материальным положением (недостаток средств для содержания семьи, увечье, смерть близкого родственника, супруга (супруги)) в размере до 5-ти базовых величин;
- вступлением в брак в размере 2-х базовых величин;
- рождением ребенка в размере 2-х базовых величин;
- выходом на пенсию в размере 2-х базовых величин;
- возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки, и признанных профсоюзным комитетом обоснованными, в размере до 5-х базовых величин.
Для целей настоящего Положения к лицам, имеющим тяжелое материальное положение относятся члены профсоюза в случае если среднедушевой доход их семьи не превышает 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь на момент подачи заявления;
Для целей настоящего Положения к длительной болезни относится нахождение на листе нетрудоспособности свыше 30 календарных дней.
Единовременная материальная помощь оказывается:
- членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращением численности или штата работников, находящимся по инициативе нанимателей длительное время в простое или в отпуске без сохранения (с частичным сохранением) заработной платы, работающим по инициативе нанимателя в режиме неполного рабочего дня, а также при увольнении работников, обусловленном указанными причинами, в размере до 5-х базовых величин;
- близким родственникам, супруге (супругу) в связи со смертью члена Белорусского профсоюза работников здравоохранения в размере 10-ти базовых величин;
- бывшим членам профсоюза – ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ней, одиноким пенсионерам, инвалидам в случае нуждаемости в размере до 5-ти базовых величин;
- отдельным категориям членов профсоюза в других случаях в размере до 5-х базовых величин;
Единовременное вознаграждение оказывается при юбилейных датах 40, 50, 60, 70 лет сотрудникам, проработавшим в Минской ЦРКБ не менее 1 года, по ходатайствам профгруппоргов – 2-е базовые величины.